讲几个小故事。
一个是张又侠当年在沈阳军区口碑很好，提拔飞快，最大原因就是90年代率先在军队搞分房，找土地开发一大堆房子，内部分房，成了军队分房制度的先驱，
一个是大领导，到任何地方当一把手，首先访问老同志，提高待遇 ，跟老同志搞好关系，老同志觉得小同志很贴心，才会把资源、副手、大秘全交给你，扶你一程，
反过来，任何大领导到新地方当了一把手，大刀阔斧搞改革、砍利益，最先反对的一定是老同志，老同志一定动用一切资源、副手、下属、大秘、女婿等等一切资源，阻止你继续上位，考核审查时一定抓住机会骂你，每年每月给你添堵。
洼地官场的一大特色，就是用公共的资源，转化成为大家里的利益，最终办成了自家的大事，成为自己的资源和人脉。
保住地方老同志的养老金、房子、福利待遇，几十年来一直是绝大多数省、地级市、县级市、各级财政一把手们的头等大事，大过一切经济、产业、民生问。
养老金是绝大多数老同志物质生活的最大基础，砍他们的养老金，他们就会告黑状，给他们大涨养老金，他们就会到处说你的好，
反过来，如果你是山东省委退休的老同志，新上任的省长主导大砍全体养老金，并且砍到你头上了，你一个月被砍掉50%，给儿子还房贷都够呛，
你是会大义凛然地继续支持他呢，还是动用你省委的副手、办公厅的大秘、财政厅的女婿、纪委的儿子、发改委的铁哥们儿子，联合其他老同志等等你们手里的一切资源，把他彻底搞下来呢？
就是这么简单的一个道理，大部分人怎么就不懂呢？